Term
| Welke soorten van hulpverleningsplannen zijn er en wat houden ze in? |
|
Definition
1. Handelingsplan; meest uitgebreide hulpverleningsplan. bestaat uit werkplan en beschrijving van doelen en interventies.
2. activiteitenplan; bestaat uit een concrete en gedetaileerde beschrijving van activiteiten.
3. zorgplan; planning van activiteiten die zijn gericht op de sociale en psychologische aspecten van de lichamelijke zorg.
4. Begeleidingsplan; is gericht op de maatschappelijke, sociale en persoonlijke activering van de client.
5. behandelingsplan; is een concreet en gedetailleerd overzicht van de zaken die dienen te gebeuren in het kader van de behandeling van een client. |
|
|
Term
| Wat moet er sowieso in een hulpverleningsplan staan? |
|
Definition
- korte omschrijving van de feitelijke uitgangssituatie en beschrijving van de ongewenste situatie of het ongewenste gedrag.
- omschrijving van de gewenste situatie of het gewenste gedrag.
- inventarisatie van bevorderende en belemmerende factoren.
- weging van deze factoren
- een keuze van factoren die de hulpverlener wil beinvloeden en de middelen die hij daarbij nodig denkt te hebben.
- Een korte beschrijving van de interventie
- Werkafspraken en een taakverdeling.
|
|
|
Term
| Wat zijn belangrijke reden om een hulpverleningsplan te hebben? |
|
Definition
- Realiteit kent beperkingen als het gaat om tijd en inzet van menskracht.
- Hulpverleningsplan geeft houvast voor zowel hulpverlener als client.
- Zorgt dat de hulpverlening doelgericht blijft plaatsvinden.
- voorkomt problemen bij de overdracht. |
|
|
Term
| Voor wat kan een slordige hulpverleningsplan gevolgen hebben? |
|
Definition
| De continuiteit van de hulpverlening. |
|
|
Term
| Welke 4 soorten taken en activiteiten staan in het kwadrant van Eisenhower? |
|
Definition
1. Dringende, belangrijke zaken
2. Dringende, onbelangrijke zaken
3. Weinig dringende, belangrijke zaken.
4. Weinig dringende, onbelangrijke zaken. |
|
|
Term
| Welke culturele invloeden kunnen ook in de planingsfase voor een probleem zorgen? |
|
Definition
- De betekenis van ja; F-cultuur koppelen ja aan vertrouwensband. Nee is afwijzend.
- Lange- versus kortetermijngerichtheid; Andere culturen zien het nut van plannen niet in en/of vinden het moelijk om planmatig te denken. Kortetermijndoelen plannen en op laten schrijven.
- Gerichtheid op de klok versus gebeurtenissen; beleven tijd anders. Dus komen niet op tijd. Duidelijke afspraken maken.
- verschillen in levenstempo. geen strakke planning. |
|
|
