Term
| Articulo. 1 En que apartado está presente Ley que es de observancia general en toda la República y rige las relaciones de trabajo comprendidas en el artículo 123? |
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Definition
| Apartado A, de la Constitución. |
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Term
| Artículo 3o.- De qué habla? |
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Definition
| El trabajo es un derecho y un deber social. No es artículo de comercio, y exige respeto para las libertades y dignidad de quien lo presta, así como el reconocimiento a las diferencias entre hombres y mujeres para obtener su igualdad ante la ley. Debe efectuarse en condiciones que aseguren la vida digna y la salud para las y los trabajadores y sus familiares dependientes. |
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Term
| Artículo 3o. Ter.- Para efectos de esta Ley se entenderá por: (requisitos por así decirlo) |
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Definition
I. Autoridad Conciliadora
II. Autoridad Registral
III. Centros de Conciliación
IV. Constitución
V. Día
VI. Tribunal
VII. Correr traslado |
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Term
| No se podrá impedir el trabajo a ninguna persona ni que se dedique a la profesión, industria o comercio que le acomode, siendo lícitos. El ejercicio de estos derechos sólo podrá vedarse por resolución de la autoridad competente cuando se ataquen los derechos de tercero o se ofendan los de la sociedad. De qué articulo habla? |
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Definition
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Artículo 5o.- Las disposiciones de esta Ley son de orden público por lo que no producirá efecto legal, ni impedirá el goce y el ejercicio de los derechos, sea escrita o verbal, la estipulación que establezca:
(menciona 5 ) |
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Definition
I. Trabajos para adolescentes menores de quince años.
II. Una jornada mayor que la permitida por esta Ley.
III. Una jornada inhumana por lo notoriamente excesiva, dada la índole del trabajo, a juicio del Tribunal.
X. La facultad del patrón de retener el salario por concepto de multa.
XI. Un salario menor que el que se pague a otro trabajador en la misma empresa o establecimiento por trabajo de igual eficiencia, en la misma clase de trabajo o igual jornada, por consideración de edad, sexo o nacionalidad. |
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Term
| Artículo en el cuál se especifica dónde se harán DOS ejemplares de las condiciones de trabajo. (contrato) y que de debe contener: |
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Definition
| Artículo 24. Y deben contener las condiciones de trabajo. |
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Term
| Artículo 26.- ¿de qué habla? |
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Definition
La falta del escrito a que se refieren los artículos 24 y 25 no priva al trabajador de los derechos que deriven de las normas de trabajo y de los servicios prestados, pues se imputará el patrón la falta de esa formalidad.
Resumido, si no te brindan un contrato la ley te protege como trabajador ya que el que incumple es el patrón y no tu. |
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Term
| Artículo 29.- Queda prohibida la utilización de menores de dieciocho años para la prestación de servicios fuera de la República. Ahora bien menciona en donde se hace excepción |
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| salvo que se trate de técnicos, profesionales, artistas, deportistas y, en general, de trabajadores especializados. |
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| Artículo 34.- En los convenios celebrados entre los sindicatos y los patrones que puedan afectar derechos de los trabajadores, se observarán las normas siguientes: |
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Definition
I. Regirán únicamente para el futuro, por lo que no podrán afectar las prestaciones ya devengadas.
II. No podrán referirse a trabajadores individualmente determinados.
III. Cuando se trate de reducción de los trabajos, el reajuste se efectuará de conformidad con lo dispuesto en el artículo 437. |
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Term
| NOMBRE/ TEMA DEL CAPITULO II |
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Definition
| Duración de las relaciones de trabajo |
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Term
| Artículo 30.- La prestación de servicios dentro de la República, pero en lugar diverso de la residencia habitual del trabajador y a distancia mayor de cien kilómetros, se regirá por las disposiciones contenidas en el artículo? |
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Definition
| 28, fracción I, en lo que sean aplicables. CHECAR ALVEOLOS |
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Term
| ¿Las capacitaciones deben ser pagadas? |
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Definition
| Si, ya que así lo marca la LFT. |
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Term
| Falso o verdadero la obligación que tiene la empresa de regresarte a tu país en caso de terminar contrato con ellos. |
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Term
| Artículo 39-D. Los periodos a prueba y de capacitación inicial son improrrogables. |
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Definition
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Term
| La relación de trabajo con periodo a prueba o de capacitación inicial, se hará constar por escrito garantizando la seguridad social del trabajador; en caso contrario se entenderá que es por tiempo indeterminado, y se garantizarán los derechos de seguridad social del trabajador. Articulo y apartado en el que se explica |
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Definition
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Term
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Definition
| Suspensión de los efectos de las relaciones de trabajo. |
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