Term
Artículo 1 - Objeto
Esta Ley tiene por objeto ... |
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Definition
establecer las bases reguladoras de la relación
funcionarial especial del personal estatutario de los servicios de salud que conforman el
Sistema Nacional de Salud, a través del Estatuto Marco de dicho personal. |
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Term
Artículo 2 - Ámbito de aplicación
1. Esta Ley es aplicable al personal ... |
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Definition
estatutario que desempeña su función en los centros e
instituciones sanitarias de los servicios de salud de las comunidades autónomas o en los
centros y servicios sanitarios de la Administración General del Estado. |
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Term
2. En lo no previsto en esta Ley, en las normas a que se refiere el artículo siguiente, o en los
pactos o acuerdos regulados en el capítulo XIV, serán aplicables al personal estatutario... |
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Definition
las
disposiciones y principios generales sobre función pública de la Administración
correspondiente. |
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Term
Artículo 3 - Normas sobre personal estatutario
En desarrollo de la normativa básica contenida
en esta Ley, el Estado y las comunidades autónomas,... |
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Definition
en el ámbito de sus respectivas
competencias, aprobarán los estatutos y las demás normas aplicables al personal estatutario
de cada servicio de salud. |
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Term
Artículo 5 - Criterios de clasificación del personal estatutario
El personal estatutario de los
servicios de salud se clasifica atendiendo a... |
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Definition
la función desarrollada, al nivel del título exigido
para el ingreso y al tipo de su nombramiento. |
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Term
Artículo 6 - Personal estatutario sanitario.
1. Es personal estatutario sanitario el que... |
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Definition
ostenta esta condición en virtud de nombramiento
expedido para el ejercicio de una profesión o especialidad sanitaria. |
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Term
Artículo 6 - Personal estatutario sanitario.
2. Atendiendo al nivel académico del título exigido para el ingreso, el personal estatutario
sanitario se clasifica de la siguiente forma: |
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Definition
a. Personal de formación universitaria
b. Personal de formación profesional |
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Term
Artículo 6 - Personal estatutario sanitario
a. Personal de formación universitaria: |
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Definition
quienes ostentan la condición de personal
estatutario en virtud de nombramiento expedido para el ejercicio de una profesión
sanitaria que exija una concreta titulación de carácter universitario, o un título de tal
carácter acompañado de un título de especialista. |
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Term
Artículo 6 - Personal estatutario sanitario.
b. Personal de formación profesional: |
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Definition
quienes ostenten la condición de personal
estatutario en virtud de nombramiento expedido para el ejercicio de profesiones o
actividades profesionales sanitarias, cuando se exija una concreta titulación de
formación profesional. |
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Term
Artículo 6 - Personal estatutario sanitario.
a. Personal de formación universitaria.Este personal se divide en: |
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Definition
1. Licenciados con título de especialista en Ciencias de la Salud.
2. Licenciados sanitarios.
3. Diplomados con título de Especialista en Ciencias de la Salud.
4. Diplomados sanitarios. |
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Term
Artículo 6 - Personal estatutario sanitario.
b. Personal de formación profesional. Este personal se divide en: |
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Definition
1. Técnicos superiores.
2. Técnicos. |
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Term
Artículo 7 - Personal estatutario de gestión y servicios
1. Es personal estatutario de gestión y servicios quien... |
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Definition
ostenta tal condición en virtud de
nombramiento expedido para el desempeño de funciones de gestión o para el desarrollo de
profesiones u oficios que no tengan carácter sanitario. |
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Term
Artículo 7 - Personal estatutario de gestión y servicios
2. La clasificación del personal estatutario de gestión y servicios se efectúa, en función del
título exigido para el ingreso, de la siguiente forma: |
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Definition
a. Personal de formación universitaria.
b. Personal de formación profesional.
c. Otro personal |
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Term
Artículo 7 - Personal estatutario de gestión y servicios
a. Personal de formación universitaria. Atendiendo al nivel del título requerido, este
personal se divide en: |
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Definition
1. Licenciados universitarios o personal con título equivalente.
2. Diplomados universitarios o personal con título equivalente. |
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Term
Artículo 7 - Personal estatutario de gestión y servicios
b. Personal de formación profesional. Atendiendo al nivel del título requerido, este
personal se divide en: |
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Definition
1. Técnicos superiores o personal con título equivalente.
2. Técnicos o personal con tí |
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Term
Artículo 7 - Personal estatutario de gestión y servicios
c. Otro personal: |
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Definition
categorías en las que se exige certificación acreditativa de los años
cursados y de las calificaciones obtenidas en la Educación Secundaria Obligatoria, o
título o certificado equivalente. |
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Term
Artículo 8 - Personal estatutario fijo
Es personal estatutario fijo el que,... |
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Definition
una vez superado el
correspondiente proceso selectivo, obtiene un nombramiento para el desempeño con carácter
permanente de las funciones que de tal nombramiento se deriven. |
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Term
Artículo 9 - Personal estatutario temporal
1. Por razones de necesidad, de urgencia o para el desarrollo de programas de carácter
temporal, coyuntural o extraordinario, los servicios de salud podrán... |
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Definition
nombrar personal
estatutario temporal. |
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Term
Artículo 9 - Personal estatutario temporal
los servicios de salud podrán nombrar personal
estatutario temporal. |
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Definition
1. Por razones de necesidad, de urgencia o para el desarrollo de programas de carácter
temporal, coyuntural o extraordinario, |
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Term
Artículo 9 - Personal estatutario temporal:
1. Los nombramientos de personal estatutario temporal podrán ser de... |
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Definition
interinidad, de carácter
eventual o de sustitución. |
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Term
Artículo 9 - Personal estatutario temporal
2. El nombramiento de carácter interino se expedirá para... |
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Definition
el desempeño de una plaza vacante
de los centros o servicios de salud, cuando sea necesario atender las correspondientes
funciones. |
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Term
Artículo 9 - Personal estatutario temporal
2. Se acordará el cese del personal estatutario interino cuando... |
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Definition
se incorpore personal fijo, por el
procedimiento legal o reglamentariamente establecido, a la plaza que desempeñe, así como
cuando dicha plaza resulte amortizada. |
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Term
Artículo 9 - Personal estatutario temporal
3. El nombramiento de carácter eventual se expedirá en los siguientes supuestos: |
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Definition
a. Cuando se trate de la prestación de servicios determinados de naturaleza temporal,
coyuntural o extraordinaria.
b. Cuando sea necesario para garantizar el funcionamiento permanente y continuado de
los centros sanitarios.
c. Para la prestación de servicios complementarios de una reducción de jornada ordinaria. |
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Term
Artículo 9 - Personal estatutario temporal
3. Se acordará el cese del personal estatutario eventual cuando... |
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Definition
se produzca la causa o venza el
plazo que expresamente se determine en su nombramiento, así como cuando se supriman las
funciones que en su día lo motivaron. |
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Term
Artículo 9 - Personal estatutario temporal
Si se realizaran más de dos nombramientos para la prestación de los mismos servicios por un
período acumulado de 12 o más meses en un período de dos años, procederá... |
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Definition
el estudio de las
causas que lo motivaron, para valorar, en su caso, si procede la creación de una plaza
estructural en la plantilla del centro. |
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Term
Artículo 9 - Personal estatutario temporal
4. El nombramiento de sustitución se expedirá cuando... |
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Definition
resulte necesario atender las funciones
de personal fijo o temporal, durante los períodos de vacaciones, permisos y demás ausencias
de carácter temporal que comporten la reserva de la plaza. |
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Term
Artículo 9 - Personal estatutario temporal
4. Se acordará el cese del personal estatutario sustituto cuando... |
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Definition
se reincorpore la persona a la
que sustituya, así como cuando ésta pierda su derecho a la reincorporación a la misma plaza o
función. |
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Term
Artículo 9 - Personal estatutario temporal
5. Al personal estatutario temporal le será aplicable, en cuanto sea adecuado a la naturaleza de
su condición,... |
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Definition
| el régimen general del personal estatutario fijo. |
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Term
Artículo 10 - Principios generales
1. La Comisión de Recursos Humanos del Sistema Nacional de Salud... |
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Definition
desarrollará las
actividades de planificación, diseño de programas de formación y modernización de los
recursos humanos del Sistema Nacional de Salud. |
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Term
Artículo 10 - Principios generales
2. El Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud,... |
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Definition
como principal instrumento de
configuración y cohesión del Sistema Nacional de Salud, conocerá, debatirá y, en su caso,
emitirá recomendaciones sobre los criterios para la coordinación de la política de recursos
humanos del Sistema Nacional de Salud. |
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Term
Artículo 11 - Foro Marco para el Diálogo Social
1. El Foro Marco para el Diálogo Social tiene como objetivo... |
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Definition
constituir el ámbito de diálogo e
información de carácter laboral, así como promover el desarrollo armónico de los recursos
humanos del Sistema Nacional de Salud. |
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Term
Artículo 11 - Foro Marco para el Diálogo Social
2. El Foro Marco para el Diálogo Social, en el que estarán... |
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Definition
representadas las organizaciones
sindicales más representativas del sector sanitario, |
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Term
Artículo 11 - Foro Marco para el Diálogo Social
2. El Foro Marco para el Diálogo Social,depende de... |
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Definition
la Comisión de Recursos
Humanos del Sistema Nacional de Salud, |
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Term
Artículo 11 - Foro Marco para el Diálogo Social
2. El Foro Marco para el Diálogo Social,depende de la Comisión de Recursos
Humanos del Sistema Nacional de Salud, a la que prestará... |
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Definition
apoyo y asesoramiento en todas
las funciones de coordinación de las políticas de recursos humanos que en esta Ley se
encargan a la citada comisión. |
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Term
Artículo 11 - Foro Marco para el Diálogo Social
3. El Foro Marco para el Diálogo Social deberá ser informado de... |
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Definition
los acuerdos de las mesas
sectoriales del sector sanitario, así como de los de las mesas generales que afecten a dicho
sector. |
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Term
Artículo 12 - Planificación de recursos humanos
1. La planificación de los recursos humanos en los servicios de salud estará orientada a... |
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Definition
su
adecuado dimensionamiento, distribución, estabilidad, desarrollo, formación y capacitación, en
orden a mejorar la calidad, eficacia y eficiencia de los servicios. |
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Term
Artículo 12 - Planificación de recursos humanos
2. En el ámbito de cada servicio de salud, y previa negociación en las mesas correspondientes,
se adoptarán las medidas necesarias para... |
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Definition
la planificación eficiente de las necesidades de
personal y situaciones administrativas derivadas de la reasignación de efectivos, y para la
programación periódica de las convocatorias de selección, promoción interna y movilidad. |
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Term
Artículo 12 - Planificación de recursos humanos
3. Los cambios en la distribución o necesidades de personal que se deriven de reordenaciones
funcionales, organizativas o asistenciales se articularán de conformidad con... |
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Definition
las normas
aplicables en cada servicio de salud. |
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Term
Artículo 12 - Planificación de recursos humanos
3. En todo caso, el personal podrá ser adscrito a... |
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Definition
los centros o unidades ubicados dentro del
ámbito que en su nombramiento se precise. |
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Term
Artículo 13 - Planes de ordenación de recursos humanos
1. Los planes de ordenación de recursos humanos constituyen... |
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Definition
el instrumento básico de
planificación global de los mismos dentro del servicio de salud o en el ámbito que en los
mismos se precise. |
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Term
Artículo 13 - Planes de ordenación de recursos humanos
1. Los planes de ordenación de recursos humanos especificarán... |
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Definition
los objetivos a conseguir en materia de personal y los
efectivos y la estructura de recursos humanos que se consideren adecuados para cumplir tales
objetivos. |
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Term
Artículo 13 - Planes de ordenación de recursos humanos
1. Los planes de ordenación de recursos humanos Asimismo, podrán... |
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Definition
establecer las medidas necesarias para conseguir dicha
estructura, especialmente en materia de cuantificación de recursos, programación del acceso,
movilidad geográfica y funcional y promoción y reclasificación profesional. |
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Term
Artículo 13 - Planes de ordenación de recursos humanos
2. Los planes de ordenación de recursos humanos se aprobarán y publicarán o, en su caso, se
notificarán,... |
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Definition
en la forma en que en cada servicio de salud se determine. Serán previamente
objeto de negociación en las mesas correspondientes. |
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Term
Artículo 14 - Ordenación del personal estatutario
1. De acuerdo con el criterio de agrupación unitaria de las funciones, competencias y aptitudes
profesionales, de las titulaciones y de los contenidos específicos de la función a desarrollar, los
servicios de salud establecerán... |
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Definition
las diferentes categorías o grupos profesionales existentes en
su ámbito. |
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Term
Artículo 14 - Ordenación del personal estatutario
2. La integración del personal estatutario en las distintas instituciones o centros se realizará
mediante... |
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Definition
| su incorporación a una plaza, puesto de trabajo o función. |
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Term
Artículo 14 - Ordenación del personal estatutario
2. En el ámbito de cada servicio de salud, atendiendo a las características de su organización
sanitaria y previa negociación en las mesas correspondientes, se establecerán... |
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Definition
los sistemas de
agrupamiento y enumeración de dichos puestos o plazas. |
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Term
Artículo 15 - Creación, modificación y supresión de categorías
1. En el ámbito de cada servicio de salud se establecerán, modificarán o suprimirán las
categorías de personal estatutario de acuerdo con... |
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Definition
previsiones del capítulo XIV y, en su
caso, del artículo 13 de esta Ley. |
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Term
Artículo 15 - Creación, modificación y supresión de categorías
1. En el ámbito de cada servicio de salud se establecerán, modificarán o suprimirán las
categorías de personal estatutario de acuerdo con... |
|
Definition
previsiones del capítulo XIV y, en su
caso, del artículo 13 de esta Ley. |
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Term
Artículo 15 - Creación, modificación y supresión de categorías
2. Los servicios de salud comunicarán al Ministerio de Sanidad y Consumo... |
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Definition
las categorías de
personal estatutario existentes en el mismo, así como su modificación o supresión y la creación
de nuevas categorías, a fin de proceder, en su caso, a su homologación conforme a lo previsto
en el artículo 37.1. |
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Term
Artículo 16 - Registros de personal.
1. Como instrumento básico para la planificación de los recursos humanos, los servicios de
salud establecerán... |
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Definition
registros de personal en los que se inscribirá a quienes presten servicios en
los respectivos centros e instituciones sanitarios, en los términos en que en cada servicio de
salud se determine. |
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Term
Artículo 16 - Registros de personal.
2. El Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud acordará los requisitos y
procedimientos para posibilitar... |
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Definition
el tratamiento conjunto y la utilización recíproca de la
información contenida en los registros de personal de los servicios de salud, que se integrarán
en el Sistema de Información Sanitaria del Sistema Nacional de Salud. |
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Term
Artículo 17 - Derechos individuales:
2. El régimen de derechos establecido en el apartado anterior será aplicable... |
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Definition
al personal
temporal, en la medida en que la naturaleza del derecho lo permita. |
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Term
Artículo 18 - Derechos colectivos
El personal estatutario ostenta, en los términos establecidos
en la Constitución y en la legislación específicamente aplicable, los siguientes derechos
colectivos: |
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Definition
a. A la libre sindicación.
b. A la actividad sindical.
c. A la huelga, garantizándose en todo caso el mantenimiento de los servicios que
resulten esenciales para la atención sanitaria a la población.
d. A la negociación colectiva, representación y participación en la determinación de las
condiciones de trabajo.
e. A la reunión.
f. A disponer de servicios de prevención y de órganos representativos en materia de
seguridad laboral. |
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Term
Artículo 20 - Adquisición de la condición de personal estatutario fijo
1. La condición de personal estatutario fijo se adquiere por el cumplimiento sucesivo de los
siguientes requisitos: |
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Definition
a. Superación de las pruebas de selección.
b. Nombramiento conferido por el órgano competente.
c. Incorporación, previo cumplimiento de los requisitos formales en cada caso
establecidos, a una plaza del servicio, institución o centro que corresponda en el plazo
determinado en la convocatoria. |
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Term
Artículo 20 - Adquisición de la condición de personal estatutario fijo:
2. A efectos de lo dispuesto en el párrafo b del apartado anterior (Nombramiento conferido por el órgano competente),no podrán... |
|
Definition
ser nombrados, y
quedarán sin efecto sus actuaciones, quienes no acrediten, una vez superado el proceso
selectivo, que reúnen los requisitos y condiciones exigidos en la convocatoria. |
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Term
Artículo 20 - Adquisición de la condición de personal estatutario fijo
3. La falta de incorporación al servicio, institución o centro dentro del plazo, cuando sea
imputable al interesado y no obedezca a causas justificadas, producirá... |
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Definition
el decaimiento de su
derecho a obtener la condición de personal estatutario fijo como consecuencia de ese concreto
proceso selectivo. |
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Term
Artículo 21 - Pérdida de la condición de personal estatutario fijo
Son causas de extinción de la
condición de personal estatutario fijo: |
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Definition
a. La renuncia.
b. La pérdida de la nacionalidad tomada en consideración para el nombramiento.
c. La sanción disciplinaria firme de separación del servicio.
d. La pena principal o accesoria de inhabilitación absoluta y, en su caso, la especial para
empleo o cargo público o para el ejercicio de la correspondiente profesión.
e. La jubilación.
f. La incapacidad permanente, en los términos previstos en esta Ley. |
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Term
Artículo 22 - Renuncia
1. La renuncia a la condición de personal estatutario tiene el carácter de... |
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Definition
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Term
Artículo 22 - Renuncia
1. La renuncia a la condición de personal estatutario deberá ser solicitada por el interesado con una antelación mínima de... |
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Definition
15 días a la fecha en que
se desee hacer efectiva. |
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Term
Artículo 22 - Renuncia
La renuncia será aceptada en dicho plazo, salvo que el interesado
esté sujeto a... |
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Definition
expediente disciplinario o haya sido dictado contra él auto de procesamiento o de
apertura de juicio oral por la presunta comisión de un delito en el ejercicio de sus funciones. |
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Term
Artículo 22 - Renuncia
2. La renuncia a la condición de personal estatutario no inhabilita para... |
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Definition
obtener nuevamente
dicha condición a través de los procedimientos de selección establecidos. |
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Term
Artículo 23 - Pérdida de la nacionalidad
La pérdida de la nacionalidad española, o de la de
otro Estado tomada en consideración para el nombramiento, determina... |
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Definition
la pérdida de la
condición de personal estatutario, salvo que simultáneamente se adquiera la nacionalidad de
otro Estado que otorgue el derecho a acceder a tal condición. |
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|
Term
Artículo 24 - Sanción de separación del servicio
La sanción disciplinaria de separación del
servicio, cuando adquiera carácter firme, supone... |
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Definition
la pérdida de la condición de personal
estatutario. |
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Term
Artículo 25 - Penas de inhabilitación absoluta o especial
La pena de inhabilitación absoluta,
cuando hubiera adquirido firmeza, produce... |
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Definition
| produce la pérdida de la condición de personal estatutario. |
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Term
Artículo 25 - Penas de inhabilitación absoluta o especial
la pena de inhabilitación especial para empleo o cargo público produce... |
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Definition
la pérdida de la condición de personal estatutario. si afecta al
correspondiente nombramiento. |
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Term
Artículo 25 - Penas de inhabilitación absoluta o especial
Supondrá la pérdida de la condición de personal estatutario la pena de inhabilitación especial
para la correspondiente profesión, siempre que ésta exceda de... |
|
Definition
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Term
Artículo 26 - Jubilación
1. La jubilación puede ser... |
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Definition
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Term
Artículo 26 - Jubilación
2. La jubilación forzosa se declarará... |
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Definition
| al cumplir el interesado la edad de 65 años. |
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Term
Artículo 26 - Jubilación
No obstante, el interesado podrá solicitar voluntariamente prolongar su permanencia en
servicio activo hasta cumplir, como máximo,... |
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Definition
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Term
Artículo 26 - Jubilación
No obstante, el interesado podrá solicitar voluntariamente prolongar su permanencia en
servicio activo hasta cumplir, como máximo, los 70 años de edad, siempre que... |
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Definition
quede
acreditado que reúne la capacidad funcional necesaria para ejercer la profesión o desarrollar
las actividades correspondientes a su nombramiento. |
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Term
Artículo 26 - Jubilación
2. No obstante, el interesado podrá solicitar voluntariamente prolongar su permanencia en
servicio activo hasta cumplir, como máximo, los 70 años de edad, siempre que quede
acreditado que reúne la capacidad funcional necesaria para ejercer la profesión o desarrollar
las actividades correspondientes a su nombramiento. Esta prolongación deberá ser autorizada
por... |
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Definition
el servicio de salud correspondiente, en función de las necesidades de la organización
articuladas en el marco de los planes de ordenación de recursos humanos. |
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Term
Artículo 26 - Jubilación
3. Procederá la prórroga en el servicio activo, a instancia del interesado, cuando, en el
momento de cumplir la edad de jubilación forzosa, le resten... |
|
Definition
seis años o menos de cotización
para causar pensión de jubilación. |
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|
Term
Artículo 26 - Jubilación
3. Procederá la prórroga en el servicio activo, a instancia del interesado, cuando, en el
momento de cumplir la edad de jubilación forzosa, le resten seis años o menos de cotización
para causar pensión de jubilación.
Esta prórroga no podrá prolongarse más allá... |
|
Definition
del día en el que el interesado complete el tiempo
de cotización necesario para causar pensión de jubilación, sea cual sea el importe de la misma, |
|
|
Term
Artículo 26 - Jubilación
3. Procederá la prórroga en el servicio activo, a instancia del interesado, cuando, en el
momento de cumplir la edad de jubilación forzosa, le resten seis años o menos de cotización
para causar pensión de jubilación.
Esta prórroga no podrá prolongarse más allá del día en el que el interesado complete el tiempo
de cotización necesario para causar pensión de jubilación, sea cual sea el importe de la misma,
y su concesión estará supeditada a... |
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Definition
que quede acreditado que reúne la capacidad funcional
necesaria para ejercer la profesión o desarrollar las actividades correspondientes a su
nombramiento. |
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Term
Artículo 26 - Jubilación
4. Podrá optar a la jubilación voluntaria, total o parcial, el personal estatutario que reúna los
requisitos establecidos en... |
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Definition
| la legislación de Seguridad Social. |
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Term
Artículo 26 - Jubilación
4. Los órganos competentes de las comunidades autónomas podrán establecer mecanismos para... |
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Definition
el personal estatutario que se acoja a esta jubilación como consecuencia de un plan de
ordenación de recursos humanos. |
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Term
Artículo 27 - Incapacidad permanente
La incapacidad permanente, cuando sea declarada en
sus grados de incapacidad permanente total para la profesión habitual, absoluta para todo
trabajo o gran invalidez conforme a las normas reguladoras del Régimen General de la
Seguridad Social, produce... |
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Definition
| la pérdida de la condición de personal estatutario. |
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Term
Artículo 27 - Incapacidad permanente: La incapacidad permanente, cuando sea declarada en
sus grados de... |
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Definition
incapacidad permanente total para la profesión habitual, absoluta para todo
trabajo o gran invalidez conforme a las normas reguladoras del Régimen General de la
Seguridad Social, produce la pérdida de la condición de personal estatutario. |
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Term
Artículo 28 - Recuperación de la condición de personal estatutario fijo
1. En el caso de pérdida de la condición de personal estatutario como consecuencia de pérdida
de la nacionalidad, el interesado podrá recuperar dicha condición si... |
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Definition
acredita la desaparición de
la causa que la motivó. |
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Term
Artículo 28 - Recuperación de la condición de personal estatutario fijo
2. Procederá también la recuperación de la condición de personal estatutario cuando se
hubiera perdido como consecuencia de incapacidad, si ésta es... |
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Definition
revisada conforme a las normas
reguladoras del Régimen General de la Seguridad Social. |
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