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Ler a seguinte legislaçõa |
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Definition
Jornada de trabalho: art 7 inciso 13 8/44 semanais art 58 clt (2 horas) por acordo individual ou norma coletiva 611a |
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Anual: Norma coletiva (acordo coletivo e convenção coletiva) - compensação no prazo maximo de 1 ano Semestral: acordo individual escrito, compensação em 6 meses art. 59 §2,5 |
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art 71 CLT - qdo o intervalo é menor que o legal, o pedido é de 30 min (é o que falta) com adicional de 50% de natureza indenizatoria |
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Fracionamento (com 3 periodos) com concordancia do empregado (14 e os demias menor que 5). |
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Abono peuciniario das ferias |
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Definition
Venda de ferias. Direito potestativo 1/3, prazo de requirimento 15 dias antes do periodo aquisitivo. Tempo parcial, é identico ao tempo integral (pode vender 1/3) |
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Estabilidade da gestante art 10 adtc |
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Ate confimação da gravidez ate 5 meses apos o parto art 391A. Engravidar no aviso previo tem direito a estabilidade. Empregado adotante terá tb assegurado a estabilidade. |
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120 dias art. 392 clt pode ser prorroda por mais 60 dias desde que exita o requiremento da empregada e a empresa esteja na empresa cidadã Se aplica a adotante |
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art 461 clt Se houve plano de cargo e salario e quadro de carreira é impedimento para equiparação salarial, não ha necessiade de homologação de orgão competente |
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Alteração contratual art. 468 clt 610A III |
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- muuto consetimento, sem prejuizo ao empregado. - rebaixamento é vedado - reversão não é vedado. |
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- Alteração domicilio - Necessária de serviço - provisoria (25% a mais) ou definitiva (não tem adicional) |
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Não necessita homologação das verbas recisória. TRC aind aexita termo de recebimento. Compensação (empregado e empregador tem compensação) não pode ser um mes de remuneração do empregado. Prazos unico: até 10 dias contados do termino do contrato de trabalho. |
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Dirigente sindical 543 §3 |
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Definition
Estavel: Registro da canditura Se eleito até um ano ao final do mandato So pode ser dispensado por falta grave a ser confirmado pelo inquerito de falta grave. |
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Converção coletiva e acordo coletivo 620 |
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Validade 2 anos acordo coletivo > convenção coletiva |
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acabou o prazo acabou a garantia |
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mediante a norma coletiva Redução de salario (não pode demissão imotivada) |
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